Pascale Jacot-Descombes est thérapeute complémentaire avec diplôme fédéral dans la méthode Shiatsu et enseignante de Shiatsu. Elle est entre autres spécialisée dans le domaine du stress et du début de burnout.
A quoi bon me lancer maintenant pour faire le certificat de branche ? Je préfère attendre pour voir comment la situation se développe », ainsi pensent certaines thérapeutes de Shiatsu.
Le Shiatsu a-t-il un effet positif sur la gestion du stress ? L’étude pilote menée par Claudia Beatrice Leyh-Dexheimer dans le cadre de son travail de Bachelor au Steinbeis-Transfer-Institut de Berlin, traite de cette question et sera publiée prochainement.
Le nombre de personnes qui se sentent stressées et épuisées ne cesse de croître en Suisse. Elles n’ont plus suffisamment de ressources pour gérer les contraintes professionnelles ou privées et souffrent souvent de problèmes de santé.
De nos jours, un nombre croissant de personnes se sentent stressées au travail ou sont confrontées à des coups du destin dans leur vie privée qui les mettent à l’épreuve.
Depuis 2014, Sabine Bannwart s’engage au sein de l’ASS. Dans sa profession initiale en tant que Marketing Manager qu’elle a exercée chez plusieurs grandes entreprises, elle était sur la voie rapide jusqu’à l’âge de 35 ans.
Dès le début, Nadia Kälin (38) était sûre de vouloir obtenir la nouvelle qualification professionnelle avec le certificat de branche.
Barbara Häberli (58) pratique le Shiatsu depuis vingt ans. Le fait de devoir encore faire preuve de ses compétences pour le certificat de branche a tout d’abord déclenché de la résistance chez elle.
Un nombre croissant de personnes actives se sentent stressées et épuisées dans le monde du travail actuel. Selon une étude de Promotion Santé Suisse, un quart de la population active n’a pas suffisamment de ressources pour gérer les contraintes professionnelles.
Dans le langage courant, la notion de stress est souvent synonyme d’une forte pression due aux délais, à un agenda surchargé ou aux tâches qui s’accumulent. Or, du point de vue professionnel, le stress provient plutôt d’un déséquilibre entre les exigences posées à un individu et ses ressources.
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